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導入怡東公司所輔導之績效機制可促使所有人「方向一致」、激發動力、發揮潛力、有效運用公司資源，提高營運效率，促進團隊協作，以提高貢獻度超越期待。
企業挑戰
The Challenge You Face
您的企業是否也正遭遇到以下問題，讓您感到挫折與失望，企業發展過程中，制度的建立是重要且不容忽視的一環，讓我們一同幫助您面對以下的挑戰!
目標不明確、方向不一致
資源浪費、消極被動
效率低下、各自為政
本位主義、組織內耗
績效不公與沉默離職
獎勵不足、缺乏激勵
如果你要
If You Need
達成目標與永續經營是每個企業主共同的願望與想望，怡東顧問聽見您的心聲，陪您一起創造您的嶄新未來!
提升「營運績效」
達成「策略目標」
促進「員工成長」
提高「員工貢獻度」
為什選擇怡東
Why Carewell
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